8 (495) 657-65-36
6 августа 2026 г.

От теории к практике: в Общественной палате Москвы обсудили новую систему подготовки столичных рабочих кадров

Что на повестке Новости От теории к практике: в Общественной палате Москвы обсудили новую систему подготовки столичных рабочих кадров

На площадке ВДНХ состоялся круглый стол «От теории к практике: подготовка рабочих кадров под новые запросы города», организованный Общественной палатой Москвы. Мероприятие стало открытой дискуссией между представителями власти, директорами крупнейших колледжей столицы и экспертами рынка труда. Участники обсудили беспрецедентный рост системы среднего профессионального образования (СПО) и переход от теоретической подготовки к созданию специалистов мирового уровня.

Модераторами встречи выступили заместитель председателя Общественной палаты, председатель Комиссии по здравоохранению и социальной политике Татьяна Кривенко и председатель Комиссии по образованию, науке и патриотическому воспитанию Мария Лазутова.

Открывая заседание, Татьяна Кривенко подчеркнула важность наставничества и нового статуса рабочего человека:

«Ничто не живёт без людей. Искусственный интеллект можно обучить чему угодно, но он не заменит рук мастера и его взгляда. Мы наблюдаем колоссальный успех столичной системы образования. Сегодня важно то, что мы готовим кадры не в пустоту, а под конкретный запрос работодателя. Раньше наставничество было личным делом энтузиаста, теперь это системная работа. Молодые люди сейчас готовы к изменениям и темпу города, и наша задача – дать им инструменты для развития».

Мария Лазутова отметила фундаментальную роль воспитания через труд и связь поколений:

«Рабочие кадры решают всё – этот лозунг снова актуален, но сегодня за ним стоит высокотехнологичная база. Труд имеет воспитательный характер. Без созидательного труда невозможно формирование личности гражданина, готового развивать свою страну. То, что мы видим сейчас в московских колледжах – это перезагрузка смыслов. Нам удалось вернуть престиж человеку дела, опираясь на нашу великую педагогическую традицию и используя самые современные станки и технологии».

Заместитель директора Московского центра развития профессионального образования Михаил Куликов представил статистику масштабирования отрасли. За пять лет количество студентов колледжей выросло почти вдвое – до 323 тысяч человек. Он продемонстрировал модель «Профиль выпускника», когда образовательные программы пишутся совместно с корпорациями (например, Ростех, Роскосмос). В результате – 95% трудоустройства выпускников и создание площадок коллективного пользования в технопарках, где студенты работают на реальном оборудовании уже во время учёбы.

Наталья Ерёмина, директор МГОК, показала видеоролик о промышленной мощи столицы. Она рассказала о модернизации промышленности в колледжах и открытии Центра практической подготовки машиностроения – фактически, мини-завода. Была продемонстрирована уникальная коллаборация: ещё до выпуска целевые договоры с первокурсниками заключили крупные корпорации Роскосмос и Ростех.

Продолжая дискуссию, директор Колледжа Архитектуры, дизайна и реинжиниринга №26 Юлия Соколина представила строительную отрасль. Она продемонстрировала проект «Мастерство начинается здесь», который предполагает профориентацию школьников прямо на строительных площадках города. Особое внимание уделено реставрации памятников культурного наследия, где работодатели встроены в процесс государственной итоговой аттестации студентов.

Иван Степанов, директор Московского технологического колледжа им. И.А. Лихачёва, посвятил выступление подготовке кадров для транспортной отрасли. Он продемонстрировал готовность инфраструктуры к обслуживанию беспилотного и электрического транспорта. Ключевой демонстрацией стал анонс открытия крупнейшей в мире площадки подготовки транспортников (3 реконструированных корпуса, 38 мастерских), где будет реализован принцип обучения полного цикла обслуживания автомобиля.

Директор КАИТ № 20 Виктория Кожан раскрыла тему ИТ-суверенитета. Она продемонстрировала кейс интеграции студентов в закрытую телекоммуникационную сеть в 47 регионах России. Было подчёркнуто, что более 80% времени занимает практика, а инфраструктура колледжа включает более 200 автоматизированных рабочих мест и распределённые центры обработки данных.

Директор Лаборатории новых технологий АНО «Экспертный институт социальных исследований» Александр Асафов выступил с аналитическим обзором. Он связал успехи СПО с достижением технологического суверенитета страны, отметив, что Москва демонстрирует рекордные 45% трудоустройства против 40% в среднем по стране несколько лет назад.

Руководитель департамента по интеграциям «Ресурсного центра новых медиа» Юлия Летиченко объяснила, как привлечь молодёжь в колледжи. Она продемонстрировала эффективность работы с лидерами мнений (инфлюенсерами), заявив, что дети выбирают профессии, которые видят в интернете. Прирост трудоустройства в сельском хозяйстве после медийной кампании блогеров составил 6,8%, что доказывает необходимость перевода языка госпрограмм на язык коротких видео.

Мероприятие прошло в рамках Московского гражданского форума.

 

Поделиться:
Подпишитесь на рассылку

Спасибо!
Вы успешно подписаны!